欢迎您访问三亚惠民人力资源开发服务有限公司!
NEWS

新闻资讯

SANYA
HUIMIN HUMAN
RESOURCES
招聘信息 公司动态 公示公告
公司动态

市各民主党派、台联机关雇员招聘公告

发布时间:2017-05-16 22:48:48 作者:huimin 点击:

   为不断提高民主党派、台联机关办事效率,进一步加强我市统一战线工作,现委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)公开招聘市各民主党派、台联机关雇员。现将有关事项公告如下:

    一、岗位设置及条件

    (一)岗位名额及条件

    1. 岗位设置:本次招聘分9个岗位,招聘的具体岗位、人数、学历及专业要求、年龄要求、户籍要求等详细信息见附件1。

    (二)岗位待遇

    工资参照全市雇员招聘文职类岗位工资标准,并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。根据全市雇员管理制度及个人工作绩效、考勤等情况进行浮动。

    (三)应聘人员条件

     1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义事业;

     2.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;

     3.具有中华人民共和国国籍;

     4. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

     5. 具有正常履行职责的身体条件;

    (四)有以下情形者不予聘用

     1.受过刑事处罚、劳动教养的;

     2.曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;

     3.曾被开除公职的;

     4.因不良行为受过公安机关处理的;

     5.有吸毒或吸毒经历的;

     6.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。

    二、招聘程序和方法步骤

    (一)发布招聘公告

    《招聘公告》信息首次将在三亚市人力资源和社会保障局网站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)同时发布。

   (二)报名工作

    1.填表:报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网、三亚惠民人力资源网下载报名表(附件2),并按要求准确填写各项内容,每人只能报考1个岗位。

    2.本次招聘采取现场报名。

    3.报名时间:2017年5月22日至5月26日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

    4.报名地点:三亚惠民公司(三亚市河东路46号山水云天大厦11楼B02)。

    5.报名人员必须提供以下材料:

    (1)《2017年市各民主党派、台联机关雇员报名表》(附件2,必须粘贴近期正面一寸免冠相片);

    (2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

    (3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);

     (4)户口簿首页及本人信息页复印件(须现场校验原件);

   (5)学信档案1份(登陆学信网打印学信档案http://www.chsi.com.cn/);

    (6)岗位要求的相关专业资格证书复印件各1份(须现场校验原件);

    (7)2017年应届毕业生须提供所在学校开具的毕业证明。

    本人不能前来报名,委托他人代报的,受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件3),携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

    6.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。

  (三)考试工作

    考试分为计算机上机考试、面试,考试成绩总分为100分,其中计算机上机考试占总分的50%,面试占总分的50%。

    有资格参加计算机上机考试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

    1.计算机上机考试

    考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本,将姓名、性别、考场号、座位号、身份证号码、准考证序号准确填写在准考证上规定的各栏目中,用A4纸张打印出来并粘贴照片(与报名表上的照片一致)。考生凭准考证和有效身份证件进入考场,出示证件不齐全的一律不予进入考场。

    (1)时间和地点以《准考证》为准。

    (2)形式和内容

    计算机上机考试以计算机上机操作的方式进行,考试内容主要为公共基础知识。

    (3)上机成绩公布

    计算机上机考试工作结束进行统分,统分结束后公布上机考试成绩,上机考试成绩只公布在三亚惠民人力资源网,不在其他途径公布。

     2.面试

  (1)人员确定

    根据上机考试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:2的比例确定参加面试人选,面试人数达不到面试比例的,按实际人数进行面试。进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至 18308979960。放弃空缺按规定递补。

    (2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

    (3)面试形式和内容

    面试采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

    3.考试成绩确定

    以上机考试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。

    4.成绩公示

    统分结束后,考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

    5.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。

   (四)考核和体检

  根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。

未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。

   (五)公示和聘用

    考核、体检合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

    公布期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后,由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同,第一次签订劳动合同期限为2年,试用期为2个月,试用期工资按岗位工资的80%发放。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。

三、纪律与监督

    考录通知和成绩公告将全程在三亚惠民公司网站公布,在规定时间内,未按有关通知、规定参加计算机上机考试、面试、体检、考核、培训的报考者,均视为自动放弃

招聘实行自律制度,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

    咨询电话:0898-88688840(三亚惠民公司)

    监督电话: 0898-88216067(市委统战部机关党委)

                  0898-88266909(市委统战部党派干部科)

 

附件 :

附件1:市各民主党派、台联机关雇员招聘职位表.doc

附件2:2017年三亚市各民主党派、台联机关雇员报名表.doc

附件3:委托书.doc




 三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2017年5月12日

1482305539185512.jpg