惠民人力资源招聘协管员公告（第4号）

发布时间：2022-05-10 作者：信息操作员 点击：1242次

根据2022年2月17日发布的《惠民人力资源招聘协管员公告（第1号）》规定，现将面试有关事项公告如下：

一、面试时间与地点

1.时间：2022年5月14日（星期六）上午8:30开始，至面试工作结束。

2.地点以短信通知为准。

请各位考生至少提前三十分钟到达考点，配合体温测量及相关防疫工作。

二、面试方式

采用结构化面试的方式进行，主要测试语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。面试合格分数线划定为60分（含60分），未达面试合格分数线者不予聘用。面试成绩采取100分制，四舍五入保留至小数点后两位。

三、考试成绩确定

以面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定排名，出现面试成绩相同者，须进行追加面试复试，按面试复试成绩高低顺序排列。

四、特别提示

1.入围面试的考生须在面试当天上午8:30前到面试地点，面试开始后考生不准进入考场。凡在规定时间内，未按规定参加面试的考生，均视为自动放弃。

2.考生必须凭有效身份证件参加面试，否则不能参考。二代居民身份证丢失的，可出具盖有相关部门公章的临时身份证明，如有特殊情况，可报考务工作领导小组根据具体情况处理。

3.本次招聘，我公司没有指定考试复习资料，也没有指定或委托任何单位、个人售卖任何考试复习资料、定点补习班、包过、销售题目等违法违规行为。请各位考生不要相信任何关于上述违法违规的消息，以防上当受骗。

4.因疫情防控工作需要，请各位考生按要求落实防疫工作。考生需全程佩戴口罩、测量体温，体温正常（低于但不包括37.3℃）、出示48小时内核酸证明、地点码、健康码为绿色（手机查询）并提交《防疫承诺书》（见附件）方可进入考场。如因个人问题无法提供上述材料，影响参加考试的，后果个人自行承担。进入候考室前，按要求将手机关机，放在指定位置集中保管。参考人员主动配合并做好自我防护，如有违反，不得参加考试。

 

咨询电话：0898-88693332（惠民人力资源）

 

附件：防疫承诺书

 

 

三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2022年5月10日