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惠民人力资源招聘协管员公告(第4号)

发布时间:2022-05-10 作者:信息操作员 点击:553


根据2022年2月17日发布的《惠民人力资源招聘协管员公告(第1号)》规定,现将面试有关事项公告如下:

一、面试时间与地点

1.时间:2022年5月14日(星期六)上午8:30开始,至面试工作结束。

2.地点以短信通知为准。

请各位考生至少提前三十分钟到达考点,配合体温测量及相关防疫工作。

二、面试方式

采用结构化面试的方式进行,主要测试语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。面试合格分数线划定为60分(含60分),未达面试合格分数线者不予聘用。面试成绩采取100分制,四舍五入保留至小数点后两位。

三、考试成绩确定

以面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定排名,出现面试成绩相同者,须进行追加面试复试,按面试复试成绩高低顺序排列。

四、特别提示

1.入围面试的考生须在面试当天上午8:30前到面试地点,面试开始后考生不准进入考场。凡在规定时间内,未按规定参加面试的考生,均视为自动放弃。

2.考生必须凭有效身份证件参加面试,否则不能参考。二代居民身份证丢失的,可出具盖有相关部门公章的临时身份证明,如有特殊情况,可报考务工作领导小组根据具体情况处理。

3.本次招聘,我公司没有指定考试复习资料,也没有指定或委托任何单位、个人售卖任何考试复习资料、定点补习班、包过、销售题目等违法违规行为。请各位考生不要相信任何关于上述违法违规的消息,以防上当受骗。

4.因疫情防控工作需要,请各位考生按要求落实防疫工作。考生需全程佩戴口罩、测量体温,体温正常(低于但不包括37.3℃)、出示48小时内核酸证明、地点码、健康码为绿色(手机查询)并提交《防疫承诺书》(见附件)方可进入考场。如因个人问题无法提供上述材料,影响参加考试的,后果个人自行承担。进入候考室前,按要求将手机关机,放在指定位置集中保管。参考人员主动配合并做好自我防护,如有违反,不得参加考试。

 

咨询电话:0898-88693332(惠民人力资源)

 

附件:防疫承诺书

 

 

三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2022年5月10日


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