企业招聘

招聘需求介绍：

惠民人力资源因工作需要受委托招聘多名肯德基及必胜客小时工，具体如下：一、岗位内容：1.小时工，根据不同工作时长及地点，时薪为12元-16.5元/小时，多劳多得，工作时间长的另有补贴。2.工作地点：海南省内各门店（1）海口市秀英区、龙华区、美兰区、机场等；（2）三亚市吉阳区、天涯区、海棠区、崖州区；（3）陵水、澄迈、儋州东方、洋浦、文昌、万宁、琼海。备注：求职者提供简历时请写清楚居住地，以便就近安排门店就职。3.工作内容（1）客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验。（2）产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作。二、岗位要求：1.身体健康，有健康证者优先考虑。2.工作认真热情，态度端正、工作负责细致。3.有相关工作经验者优先考虑。4.在校学生、假期工、社会人士均可报名参加。 本次报名方式为网上报名，请各位意向报名者登录“惠民人力资源在线报名系统”（网址：hm.huiminhr.cn），注册报名，并完善个人资料并提交相关报名材料。以上各个招聘岗位报满即止，望各位意向报考者及时咨询报名。报名咨询电话：88693332 三亚惠民人力资源开发服务有限公司2024年12月20日

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企业招聘（吉阳区）

招聘需求介绍：

1、配合公司完成项目的策划方案与执行工作； 2、负责项目的竞标、落地、结算。并能独立完成中大型方案的撰写工作，具备一定的创意能力，出色的客户沟通技巧以及项目管理能力，精准的了解和分析客户的项目需求，并能提出建设性意见，与其他部门负责人积极沟通梳理工作中的纰漏； 3、撰写执行手册，负责项目报价、合同、结案报告以及参与供应商挖掘及谈判工作，对项目结果和利润率把控做到认真负责； 4、负责对国内各公司，活动、会议、美陈、会展的最新创意方案收集，同时开会进行分享； 5、维系客户关系。开拓新客户； 6、对策划团队员工进行管理及培养；

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泰康人寿保险有限责任公司海南分公司

招聘需求介绍：

岗位名称：客户服务经理（本岗位为销售代理制外勤）收入：销售收入 + 团 队收入 + 福利保障岗位介绍/要求：团队管理、客户维护、市场开发、以及组织发展工作。大专及以上学历 ，有保险行业销售团队直线管理经验 ，具体年限根据 职位不同而有所不同。具有责任心、 目标感、团队意识以及较强的沟通能力 ，对养老服务和金融产品的理解和推广能力。

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企业招聘（海棠区）

招聘需求介绍：

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企业招聘（天涯区）

招聘需求介绍：

惠民人力资源现需招聘清华三亚国际数学论坛前台接待人员2人，岗位要求及薪酬福利待遇分别如下：一、招聘岗位岗位：前台接待人员，招聘人数：2人二、岗位要求学习并掌握酒店管理系统和财务流程，负责为宾客办理入住登记手续，安排客房；为客人提供优质服务，确保客人满意；服从上级调遣，完成上级交办的其他工作。三、任职条件1.身体健康、工作严谨，善于沟通，良好的职业道德及服务意识；2.高职及以上学历，旅酒及外语专业优先；3.熟练使用办公软件。4.具有一定的外语交流能力。四、薪资待遇及工作地点1.薪资待遇：（1）综合年薪：6-7万元（含个人社保公积金），提供工作午餐和集体宿舍。（2）特别优秀者，待遇面议。2.工作地点：清华三亚国际数学论坛（三亚市天涯区清华路100号）。五、报名材料所需上传材料个人简历、近期证件照、身份证正反面、毕业证。本次报名方式为网上报名，择优进行面试考核，招满即止，请各位意向报名者登录“在线报名系统”（网址：hm.huiminhr.cn），注册报名，并完善个人资料、学习及工作经历，提交相关报名材料。咨询电话：0898-88693332（惠民人力资源）

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天涯区教育局

招聘需求介绍：

1、岗位要求：（1）大专或以上学历，有幼师资格证、普通话二级乙等以上证书；（2）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无违法犯罪记录；（3）热爱教育行业，具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动；2、岗位报名需上传以下材料：（1）近期免冠证件照；（2）身份证正反面；（3）幼师资格证；（4）毕业证；（5）普通话证。3、工作地点：三亚市天涯区南岛幼儿园4、薪酬福利待遇：基本工资3300元/月，享有高温补贴，绩效工资，学历补贴，并按规定缴交社保公积金，包住提供午餐。

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企业招聘（崖州区）

招聘需求介绍：

↑↑上方红色字体的为必传证件↑↑↑ 在会员中心上传照片后-点击首页-返回本页面-将页面拉到最下面↓-点击报名 （注：材料上传完成需返回本页面点击报名） 下载附件填写上传： （点击下载）附件：聘用工作人员报名表 一、招聘岗位及待遇 1.本次招聘面向全国公开招聘疾病预防控制工作人员2人。2.工资待遇：综合薪资7000元（含个人四险一金部分）,入职后取得初级职称加500元/月，中级职称1000元/月，高级职称2000元/月。3.工作地点：三亚市崖州区。二、招聘条件 （一）基本条件 1.本科及以上学历，预防医学、临床医学、公共卫生、护理学相关专业；2.35周岁以下（1988年10月11日以后出生），户籍不限；3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件；4.能熟练使用电脑办公软件，有较强的学习能力、组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力；5.掌握流行病学、与疾病预防控制有关的预防医学等相关基本理论知识。（二）有下列情况之一者，不得报考 1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；6.违反有关规定不适宜报考事业单位的;7.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；8.失信被执行人；三、招聘程序 本次招聘由公开报名、资格审查、面试、体检、签约五个环节组成。为保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息将在报名网站(http://huiminhr.cn/)上公布，请随时关注。报名方式：1.此次招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费。2.有意报考者要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与面试时使用的身份证须一致。3.报名时间：2024年10月11日上午8:30-2024年10月17日下午17:30登录网上报名系统填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。4.报名网站链接。http://huiminhr.cn/。应聘人员应在规定的报名时间内登录报名网站上传报名所需材料进行报名。5.所需上传的报名材料：（1）本人身份证正反面；（2）户口本（首页及本人页）复印件；（3）学历证书、学位证书（如有）；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；（4）学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须带有有效期内清晰可查的在线验证编号（登录学信网下载学信档案http://www/chsi.com.cn/）（5）《聘用工作人员报名表》（详见附件,下载填写、签名后扫描上传）；（6）本人近期正面免冠彩色证件照片（仅限jpg/jpeg格式，300kb以内，不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）；（7）相关专业资格证书。四、考试工作 考试仅为面试，面试成绩总分为100分。 1.资格审查招聘工作领导小组结合报名人员学历、工作经历、奖惩情况等信息，择优确定拟入围面试人员，按岗位拟聘人数1:5的比例审核确定入围面试人员。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者，不能参加考试。有资格参加面试的人员名单将在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布。2.面试（1）面试时间和地点以报名网站(http://huiminhr.cn/)发布的公告为准。（2）形式和内容面试采用非结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业知识能力、语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态、等综合素养。面试实行百分制，现场打分。面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。3.考试成绩确定面试结束后，计算面试成绩，保留小数点后两位。面试成绩出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩高低顺序排列。4.成绩公示考试成绩在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布。5.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自行负责。五、考核和体检根据考生面试成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由考生自行负责。参加体检的人员、时间、地点另行通知。未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，出缺人员按考试成绩排名顺序递补。六、公示和聘用 考核、体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布，不在其他途径公布。公示期内，接受群众监督。对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，由第三方人力资源公司依法签订聘用合同。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。七、聘用 1、与被录用人员签订劳动合同，试用期一个月，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。2、聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受四险一金。八、申明及其他 1、应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘者本人负责；2、凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并按相关规定处理；3、凡在规定时间，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃；4、应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，均视为应聘者自愿放弃应聘；5、招聘全程接受社会监督；咨询电话：0898-88693332；监督电话：0898-88834206；咨询时间：上午08:00-12:00；下午15:00-18:00，节假日休息。

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三亚市粮食储备库

招聘需求介绍：

因工作需要，三亚市粮食储备库现向社会公开招聘4名工作人员（其中仓储保管员3名、会计员1名），具体事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则。二、招聘范围、方式和应聘者条件 （一）招聘范围本次招聘面向社会，采取公开招聘方式进行。（二）应聘者必须具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有正常履行工作职责的身体条件；5.具备岗位需要的其他条件。6.仓储保管员要求男性，年龄在18周岁（含）以上，30周岁（含）以下（即1994年8月1日至2006年7月31日期间出生），具有全日制大专及以上学历。能吃苦耐劳，做好粮食保管及储粮仓库和设备的清理打扫、维护保养工作，具体详见附件。7.会计员要求年龄在25周岁（含）以上，35周岁（含）以下（即1989年8月1日至1999年7月31日期间出生），具有全日制本科及以上学历，专业要求会计、财务管理，需有3年以上（含）财会工作经验，能独立做账，拥有助理会计师及以上职称，具体详见附件。8.具有正常履行职责的身体条件。（三）招聘人数、岗位设置及工资待遇1.共招聘4人，其中仓储保管员3名、会计员1名。2.薪资待遇：仓储保管员薪资范围为3000-4000元/月，会计员为4000-5000元/月，具体按照三亚市粮食储备库相关管理规定执行。（四）有以下情形者不予聘用1.受过刑事处罚；2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；3.曾被开除公职的；4.因不良行为受过公安机关处理的；5.有吸毒或吸毒经历的；6.失信被执行人；7.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。三、招聘程序（一）发布招聘公告《招聘公告》信息首次将在中智惠民微信订阅号、报名网站(http://huiminhr.cn/)同时发布。（二）报名与资格审查1.本次招聘采取网上报名。2.报名时间：2024年9月2日8:30至9月6日17:303.报名操作步骤：登录报名网站(http://huiminhr.cn/)，点击“在线报名”，填写相关信息，完成注册。注册后请填写并完善个人信息，上传相关材料，不按照要求上传材料或上传材料不齐全或不清晰者视为报名不成功。4.报名人员必须提供以下材料：（1）近期正面一寸免冠相片；（2）身份证正反面；（3）毕业证；（4）学位证（本科及以上学历）；（5）学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须带有二维码标识（网址：http://www.chsi.com.cn/）；（6）党员需提供中国共产党党员证明（由组织关系所在党组织或上级党委开具的证明）；（7）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》。5.具体要求：本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。（三）考试工作考试以笔试及面试方式进行。取得参加考试资格的人员名单在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布，不在其他途径公布。1.考试（1）人员确定招聘领导工作小组结合报名人员学历、工作经历、奖惩情况等信息，择优确定拟入围考试人员，按岗位拟聘人数1:5的比例审核确定入围考试考生人员。考试人数达不到考试比例的，按实际人数进行考试。入围的考生，如果放弃考试，请于考试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交确有困难的，必须以手机（号码为报考时填写的手机号码）短信形式发送“放弃考试说明”，短信请发至13307678917。（2）考试时间和地点以报名网站(http://huiminhr.cn/)发布的公告为准。（3）考试形式和内容采用基础技能笔试及半结构化面试的方式进行，主要测试考生的岗位技能及工作处理能力、心理素质、道德修养等综合素养。2.成绩名次确定根据笔试成绩占总分40%，面试成绩占总分60%的比例合成综合成绩，从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，按面试成绩高低顺序排列。3.成绩公示统分结束后，考试成绩在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布，不在其他途径公布。4.注意事项为了保证招聘工作稳步有序进行，招聘信息全程在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布。若因考生未能关注指定官网公告的信息，不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息错失应考机会的，均由考生自行负责。（四）考核和体检根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由考生自行负责，参加体检的人员、时间、地点另行通知。未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，空缺人员按考试综合成绩排名顺序递补。（五）公示和聘用考核、体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布，不在其他途径公布。公示期内，接受群众监督。对反映有问题的及时调查核定。拟聘用人员在上岗试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。四、纪律与监督在规定时间内，未按有关通知、规定参加考试、体检、考核的报考者，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照《海南省粮食和物资储备系统任职（岗位）回避规定》（琼粮办〔2022〕13号）、粮食系统用人管理相关规定及文件开展公开招聘工作。严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。五、其他事宜被聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0898-88693332附件：三亚市粮食储备库2024年公开招聘工作人员招聘岗位信息表

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